« Une entreprise collective de prévoyance volontaire fondée sur un système d'engagements réciproques par lequel les membres d'un groupe unissent leurs efforts et, moyennant une cotisation périodique, s'assurent contre certains risques (maladies, accidents, etc.) en se garantissant les mêmes avantages et en excluant toute idée de bénéfice. »2
Les détenteurs de polices étant les propriétaires de la société mutuelle d'assurance, elle fonctionne selon le principe démocratique (une personne - une voix). La direction relève d'un conseil d'administration élu par les titulaires de polices avec participation ou leurs représentants. Quant aux surplus de la société, ils sont versés à sa réserve ou sont redistribués aux membres sous la forme de primes réduites.